No quiero ser negativo. Estoy, en general, una persona feliz que disfruta de la vida y tiende a preferir la perspectiva optimista. Lamentablemente, me tropiezo a la estupidez mucho más a menudo que me gustaría, y entonces me enfade. He aquí un ejemplo reciente ...

Una fuente potencialmente valiosa de los fondos para la reforma son las disposiciones comunes en los contratos de profesores que obligan a las escuelas a gastar grandes cantidades de dinero en programas que carecen de un vínculo claro con los logros de los estudiantes.

Sector de Educación: la investigación y los informes: los activos congelados: reexamen de los contratos de profesor podría liberar miles de millones para la reforma escolar

Este estudio identifica ocho disposiciones que "tienen una débil o inconsistente relación con el aprendizaje de los alumnos":

1. Los aumentos en los salarios de los docentes sobre la base de años de experiencia;
2. Los aumentos en los salarios de los docentes sobre la base de las credenciales educativas y experiencias;
3. Desarrollo profesional días;
4. Número de enfermedad pagados y personales días;
5. Clase de tamaño limitaciones;
6. El uso de los profesores ayudantes;
7. Generoso de salud y prestaciones de seguros, y
8. Las prestaciones de jubilación generosa.

No voy a abordar cada tema. Cualquiera que haya sido docente por más de dos años puede facilitar una lista de razones para mantener cada tema (ver el presente informe [pdf] de la NEA sobre las tendencias en la educación). Lo que me asombra es que nadie puede considerar esta una solución.

A ver si lo entiendo: el problema es, el sistema educativo en su conjunto no parece estar funcionando. En la parte superior de este, los mejores y más brillantes, o bien no entran en la profesión docente o están dejando después de sólo unos pocos años. Y la solución propuesta es hacer el trabajo aún menos atractiva? La solución es poner aún más niños en un aula, con lo que el maestro del trabajo aún más difícil? La solución es no premiar los maestros por su compromiso y el aprendizaje continuado? La solución es alentar a los profesores a salir temprano para que puedan garantizar una jubilación digna plan de algún otro sector? ¿He de alguna manera despierta esta mañana en una alternativa y mucho más ignorantes-la realidad?

En el ínterin, el Congreso ha venido dando en sí plantea desde hace años sin aumento de salario mínimo. Tomó diez años para que el gobierno cifra que $ 5.15/hour no es suficiente para la mayoría de los trabajadores para vivir en cualquier nivel de confort. Estamos cerca de $ 1 billón de marca en el gasto para la guerra en Iraq. Y estamos pagando increíbles cantidades de dinero para modelos como este:

[Michael] Vick tiene un $ 130 millones de contrato. Ha lucrativas ofertas aprobación (pendiente) que por sí sola podría alimentar y vestir a los países pequeños. Sin embargo, trató de escabullirse una falsa botella de agua que al parecer se han utilizado para ocultar la marihuana pasado la seguridad de los aeropuertos.

Jeff Schultz: Es hora de dejar ir Vick | Deportes Columnistas | ajc.com

Si el gobierno, o cualquier otro organismo, está buscando fuentes de dinero para mejorar la educación, sólo tres suministrado un blanco fácil. Cualquier persona escuchando? O estamos todos demasiado ocupados siendo distraídos por las fuertes sonidos y luces bastante?

... Cada día que ver los ríos de la mercancía ejecutar brillante pasado
Y usted está flotando en su embarcación de recreo a este río

Incluso mientras que otras son que debajo de ahogamiento
Y ves sus caras girando en la superficie de las aguas

Y, sin embargo, parece ser su propia mano
Que convierte el volumen más alto?

América - Tony Hoagland

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